9月8日,在北京舉行的慶祝第40個教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰會上,長沙市開福區(qū)教育局黨組書記、局長龍舟獲評全國教育系統(tǒng)先進工作者光榮稱號。
實至名歸。近三年來,開福區(qū)教育局獲省部級和地市級榮譽200余項,2023年獲評湖南省政府推動基礎教育高質量發(fā)展真抓實干表揚激勵。此前,龍舟同志還被評為長沙市首屆“創(chuàng)新實干 擔當有為”領導干部。
教育是民生幸福之基。近年來,開福區(qū)委、區(qū)政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展,傾力保障教育投入,實現(xiàn)了綜合競爭力、資源統(tǒng)籌力、區(qū)域輻射力、發(fā)展影響力的大幅躍升。在基礎教育領域,開福是如何開拓創(chuàng)新、提升品質的呢?
聚焦教育公平
如何推進義務教育均衡發(fā)展、讓更多的孩子享受到優(yōu)質教育?
從全國各地的實踐來看,集團化辦學不失為推進教育公平的一個重要路徑。目前,開福區(qū)共有基礎教育集團8個,其中中小學有清水塘教育集團、青竹湖湘一教育集團、北城教育集團、清湘教育集團、開福區(qū)實驗教育集團,成員學校數(shù)量20余個;幼教集團有3個,成員數(shù)量42個;集團化辦學涵蓋學生約占全區(qū)學生的41%,教師約占比42%。此外,還與長沙市一中、長郡中學、雅禮中學和師大附中等名校實現(xiàn)深度合作辦學。
清水塘教育集團·清水塘小學。
據了解,開福區(qū)集團化辦學保持了適度的規(guī)模,避免了過度膨脹。清水塘第二小學、清水塘北辰小學發(fā)展成熟,于2022年初,分別成立清湘教育集團和北城教育集團。以“名校+新建校/薄弱?!惫步J?、“緊密型”或“松散型”管理模式為主的集團化辦學工作全面鋪開,學校發(fā)展從“一枝獨秀”到“滿園春色”,從“單兵作戰(zhàn)”到“抱團共贏”,全區(qū)各校(園)百花齊放、各美其美,以教育的品牌效應提升優(yōu)質均衡度和美譽度。
清水塘北城教育集團龍山送教送培。
教師輪崗也是推進教育公平的重要措施。近六年來,開福區(qū)教師交流人數(shù)達1000余名,其中骨干教師交流占比達20%以上。
“有人說,使人成熟的并不是歲月,而是經歷。我報名輪崗交流……”這是開福區(qū)教育局人事科收到的教師交流申請書。今年暑假,開福區(qū)教師交流人數(shù)136人,骨干教師交流占比32.8%。通過“政策激勵+宣傳引導+人文關懷”,教師輪崗交流已從最初的“推動困難”變成了如今的“主動請纓”。
加強隊伍建設
教學質量怎么樣,教師隊伍是關鍵。
如何開展教師隊伍建設?開福區(qū)深入推進“開福合伙人”計劃,堅持多措并舉提升引才“精度”,實施卓越工程構筑育才“梯度”,推進四個工程厚植留才“溫度”,創(chuàng)新思路抓實輪崗交流“力度”,全域推進教師“幸福工程”,讓老師們幸福感爆棚。
開福區(qū)開展“大力弘揚教育家精神 建設教育強區(qū)”主題活動。
聚力廉潔育人,實施師德修煉工程。把師德師風建設融入日??己斯芾?,作為評價教師素養(yǎng)的第一標準和教師隊伍建設的首要任務。實施“鑄師魂、育師德、樹師表、正師風、練師能”等“五師”教育工程,彰顯師德師風教育成效。近兩年選樹“長沙好人”“道德模范”“師德師風標兵”等正面典型1600余人次,用身邊事教育引導身邊人。
開福區(qū)習文小學科學名師工作室啟動儀式。
聚力學有優(yōu)教,實施卓越名師工程。啟動青年教師成長“新蕾計劃”、卓越名師培養(yǎng)“園丁計劃”、教育家型名師培養(yǎng)“領航計劃”。截至目前,開福區(qū)共有省部級名師、名校長24人;市級名師、名校長50人次;區(qū)級卓越名師、骨干教師共計814人次;建設部級名師工作室3個,省級名師工作室4個,市級名師工作室1個,區(qū)級名師工作室24個,全區(qū)中小學及幼兒園實現(xiàn)卓越教師、卓越校(園)長和名校(園)長、名師工作室全覆蓋。
國慶二小教師讀書分享會。
聚力能力提升,實施教師閱讀工程。將“全員閱讀”納入學校工作要點,連續(xù)9年開展“書香校園 快樂暑假”“閱讀達人”“書香教師”等教師讀書活動,每年舉辦的專場讀書分享會覆蓋教師萬余人次。全區(qū)80余個教師讀書社依托“核心主題閱讀、數(shù)字智慧閱讀、家校協(xié)同閱讀、跨界融合閱讀”四個主題,讓書香成為開福的味道。
清湘小學教師幸福工程之人文課程。
聚力舒心從教,實施幸福人文工程。出臺《開福區(qū)教師幸福工程實施方案》,“以點帶面”切實減輕中小學教師非教育教學負擔,從“政策宣傳、機制保障、自查自糾、分層監(jiān)督、教師關愛”五方面發(fā)力,讓教師聚焦教書育人主責主業(yè);全面提質改造學校“職工之家”,在各學校開設“幸福工程”人文課程,心理健康教育、舞蹈、熏香品茶、書法篆刻、插花等課程豐富多彩,著力增強教師人文素養(yǎng),提升幸福指數(shù)。
深化綜合改革
開福區(qū)青竹湖湘一外國語學?!懊褶D公”成功。
教育綜合改革要持續(xù)推進。
2022年4月17日,湖南省委教育工委、湖南省教育廳推介了開福區(qū)推進青竹湖湘一外國語學校“民轉公”成功經驗。
2006年,青竹湖湘一外國語學校建成開學,經過近20年的辦學沉淀,學校已成為一所高品質的三湘名校。
如何將這所優(yōu)秀的民辦學校轉辦為一所優(yōu)質的公辦九年一貫制學校,這無疑是教育改革中的一塊“硬骨頭”。
堅持“保穩(wěn)定、保質量、保民生”成為這場改革的主基調。
保穩(wěn)定。堅持依法依規(guī),確保民營資本順利剝離;結合區(qū)情,按照“五個一批”的原則,做好了教師的穩(wěn)定工作。
保質量。同步成立青竹湖湘一教育集團,將本部與周邊已建成的和將建成學校統(tǒng)一納入集團化管理,抓優(yōu)教學常規(guī),配強教師隊伍,力促學校高質量發(fā)展。
保民生。按照公辦學校招生政策的相關原則,統(tǒng)籌考慮周邊老百姓的就近入學需求,以公辦優(yōu)質資源普惠適齡學生,高效保障老百姓民生學位需求。
清水塘實驗學校:禾下乘涼夢課程。
周南秀峰學校:“銀杏樹下”勞動教育課程。
夯實“五育并舉”是助推教育高質量發(fā)展的重要舉措。開福區(qū)緊緊圍繞立德樹人根本任務,以身心健康為突破點強化五育并舉,助推學生健康陽光成長。尤其是勞動教育,不斷推陳出新,“田間課堂”勞動教育課程成為開福課程改革的一塊閃亮招牌。
作為湖南省勞動教育實驗區(qū),開福區(qū)出臺《關于落實中小學勞動教育的實施方案》,全方位支持、全社會參與、全課程融入、全過程評價。近兩年投入資金千余萬元,打造學校勞技室65間,勞動實踐園地32個;創(chuàng)建省、市勞動教育實驗校8所,立項省、市級勞動教育課題9項;利用區(qū)域文創(chuàng)資源,聯(lián)合湖南衛(wèi)視推出勞動教育課堂課程30節(jié),點擊量超千萬。
通過課后服務及社團活動,因校制宜開展科創(chuàng)、篆刻、木藝、編織、湘繡、扎染等特色勞動校本課程。清水塘北辰小學“扎染課程”、周南秀峰學?!般y杏課程”、北雅中學的“皮革課程”、清水塘實驗學校的“禾下乘涼夢課程”、國慶二小“木工課程”……區(qū)域形成“一校一品”的勞動教育特色。
開福區(qū)實驗小學全體教師競職演說。
“鮮花和掌聲都比不上孩子們的笑臉與期待,我既愿意發(fā)揮自己的音樂才能,更做好一名班主任?!边@是開福區(qū)實驗小學全體教師競職演說的一幕。作為長沙市首個“管辦評”分離改革試點學校,學校率先打破教師“鐵飯碗”,實行全員競聘“區(qū)管校聘”,開啟了教育評價改革的破冰之旅。
……
認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,切實增強服務教育強國建設的政治自覺和歷史主動,努力培育一流人才、創(chuàng)造一流成果、作出一流貢獻,做到有所作為、大有作為,開福區(qū)正在奮力書寫好教育強國建設的優(yōu)質答卷。
來源:長沙觀察
編輯:韓陽